CONFLICTOS
Un conflicto es cuando dos o más personas o grupos con intereses desiguales entran en confrontación, oposición o toman acciones antagónicas, para dañar o eliminar al rival, incluso cuando tal confrontación no sea física o sea solo de palabras, para lograr así la consecución de los objetivos que motivaron dicha confrontación.
Una persona puede tener muchos motivos que lo lleven a la agresividad, sean estos motivos sociales, psicológicos, biológicos, entre otros.
Factores y causas del conflicto
Entre ellos están:
- Factores culturales: Representan la suma de todos los mitos, símbolos, valores e ideas que sirven para justificar la violencia o la paz; entre ellos podemos mencionar los conflictos de razas (etnias), los de ideologías políticas y religiosos.
- Factores estructurales: Son aquellos condicionantes que perpetúan o alargan las desigualdades, como la falta de equidad, la explotación, la prepotencia, la diferencia de clases y educación, la delincuencia y la inseguridad.
- Factores de comportamiento: Son productos de los factores culturales y estructurales y se materializan en conductas agresivas, o por el contrario en comportamientos de dialogo favoreciendo el entendimiento y el respeto. Aquí podemos mencionar los conflictos familiares, los de los adolescentes, los de las maras, etc.
Hay otros factores que pueden causar conflictos como podemos tener:
- Falta de relación y comunicación
- Falta de información
- Intereses desiguales
- Distintos roles, entre otros.
TIPOS DE CONFLICTOS
Hay distintos tipos de conflictos, como pueden estar:
- Conflictos sociales
- Conflictos económicos
- Conflictos familiares
- Conflictos psicológicos
CONFLICTOS SOCIALESEste tipo de conflicto lo producen, como su nombre lo dice, causas sociales, como pueden ser: distintos puntos de vista político, diferencia de estatus social, machismo y feminismo, distinta religión, entre otros.
CONFLICTOS ECONOMICOS
En sentido social es la falta de dinero, o problemas económicos por salarios de trabajo y deudas.
CONFLICTOS FAMILIARES
Cuando una familia se encuentra a la deriva y sin dirección clara, decimos que existe unconflicto. En palabras simples, una situación de tensión hace presión en la familia y se
requieren ciertos cambios dinámicos que la estabilicen. Los roles, los valores y los
objetivos se pierden y se hacen confusos en la medida que el conflicto siga permaneciendo.
CONFLICTOS PSICOLÓGICOS
Son trastornos en la psicología de las personas, pueden ser producidos por lo conflictos anteriores, desequilibrando la cordura de la persona, por ejemplo: deseos, frustraciones, inmadurez, traumas, agresiones, humillaciones y abandono.
Me alegra mucho que hagan esta practica. Los felicito
me gustaron mucho los videos y muy util la información, felicidades
graciias x el aporte... tiene mucha info (Y) y me gusto lo de adal ramones... pero muy interesante
Bueno creo que esta informacion puede ayudar a muchas personas y tambien mi mismo a poder solucionar nuestros conflictos
Buena información muy bien estructurada.
muy buena información para tomar encuenta en el momento que se presente un conflicto
Muy interesante saber al respecto y que entretenida la forma en que lo ponen, gracias.
muy bueno me sirvio mucho para la tarea
FENOMENAL INFORMACION ,,LA VERDAD QUE QUEDO BIEN INFORMADO ..MAS ALLA DE LOS VIDEOS ENTENDEMOS LAS CAUSAS .GRACIAS